Organisation 

Le fondement de la stratégie d'entreprise

La performance organisationnelle se définit comme la réalisation d'un résultat équivalent ou supérieur à l'objectif fixé par l'organisation compte tenu des moyens mis en œuvre. Il est important pour une organisation de pouvoir la mesurer.

 

L'analyse de la performance va se décliner en deux grandes notions :

  • L'efficacité mesure la capacité de l'organisation à atteindre ses buts. On considère qu'une activité est efficace si les résultats obtenus sont identiques ou supérieurs aux objectifs définis.

  • L'efficience est le rapport entre les ressources employées et les résultats atteints. Une organisation est efficiente si elle atteint les objectifs fixés en optimisant les moyens utilisés (c'est-à-dire une meilleure utilisation des ressources pour une diminution des coûts).

 

Pour optimiser le développement de son activité, il convient de bâtir une organisation cohérente en se posant les bonnes questions :

  • Quelle structure adopter ?

  • Quels sont les processus clés ?

  • Comment fonctionnent les systèmes de décisions ?

  • Sont-ils adaptés à la situation actuelle et à venir ?

  • Quelles forces et faiblesses de l'entreprise ?

  • Quelles opportunités à saisir ?

  • Quelle organisation du travail faut-il déployer ?

  • etc.

Les thèmes sont très nombreux. Il est important de construire une solide base stratégique pour supporter le développement de la société.

 

ShinRai Consulting, met à disposition des entreprises ses compétences en organisation. Nous proposons aux entreprises l’organisation qui conviendra au mieux à leurs activités, à leur stratégie et à leurs objectifs.

 

 Nos missions organisationnelles :

 

  • Analyses des pratiques de l’entreprise ;

  • Analyse et organisation des circuits (décisions, fonctionnelle, etc…)

  • Mise en place et amélioration des processus

  • Mise en place d’indicateurs de performance adaptés

  • Analyse et aide aux choix des outils (comptable, RH, tableaux de bord, etc…)

  • Nomenclature de classement (langage unique : cohérence entre le papier et l’informatique)

  • Liaisons entre services/départements

  • Accompagnement dans la communication interne et externe (cohérence avec la stratégie de l’entreprise)

 

Une organisation est performante quand elle utilise au mieux ses ressources (matérielles, humaines et financières) afin d'atteindre ses objectifs commerciaux, financières et sociaux.

ShinRai Consulting accompagne les entreprises dans cette démarche vers une organisation optimale et performante.